铝合金轮毂厂发布最新招聘启事，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求生产、技术、品质控制等岗位的优秀人才，要求有相关工作经验，熟悉铝合金轮毂制造流程，具备良好的团队合作精神和职业素养。我们提供竞争力的薪资待遇、完善的福利及良好的发展空间。欢迎有志于铝合金轮毂制造行业的朋友加入我们，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘职位及要求
3. 福利待遇

随着汽车行业的飞速发展，铝合金轮毂作为汽车重要配件之一，其市场需求日益增长，为了满足市场需求，提高生产质量及效率，我们铝合金轮毂厂现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同致力于打造更优质的铝合金轮毂产品。

公司简介

我们是一家专业从事铝合金轮毂研发、生产、销售的高新技术企业，公司秉承“质量第一、客户至上”的宗旨，致力于为客户提供高性能、高品质的铝合金轮毂产品，经过多年的发展，我们的产品已广泛应用于国内外各类汽车，赢得了广大客户的信赖和好评。

招聘职位及要求

1、生产部经理：

要求：

（1）本科以上学历，机电、机械类专业；

（2）具有5年以上铝合金轮毂生产管理经验；

（3）熟悉生产流程，具备良好的组织、协调、沟通能力；

（4）具备较强的团队管理和领导能力。

职位职责：

（1）负责生产部门的日常管理，制定生产计划；

（2）协调生产资源，确保生产任务的顺利完成；

（3）提高生产效率，降低生产成本；

（4）组织生产人员培训，提高员工技能水平。

2、研发工程师：

要求：

（1）硕士及以上学历，材料科学、机械工程等专业；

（2）熟悉铝合金材料性能及轮毂研发流程；

（3）具备较强的创新意识及实验设计能力；

（4）具备良好的团队协作及沟通能力。

职位职责：

（1）负责铝合金轮毂的研发设计；

（2）进行材料性能实验及测试；

（3）优化产品设计，提高产品性能；

（4）与生产线协作，确保研发产品的顺利生产。

3、质检员：

要求：

（1）中专及以上学历，机电、机械类专业；

（2）熟悉铝合金轮毂的检测标准与流程；

（3）具备较强的责任心及质量意识；

（4）具备良好的沟通协调能力。

职位职责：

（1）负责铝合金轮毂的进厂检验、过程检验及成品检验；

（2）确保产品质量符合公司及客户需求；

（3）对质量问题进行反馈及跟踪处理；

（4）参与质量改进项目，提高产品质量。

4、销售代表：

要求：

（1）本科及以上学历，市场营销相关专业；

（2）具有2年以上铝合金轮毂销售或相关行业经验；

（3）具备良好的市场开拓能力及客户服务意识；

（4）具备较强的谈判及沟通能力。

职位职责：

（1）负责公司产品的销售与推广；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）制定销售策略，完成销售目标；

（4）收集市场信息，为公司业务发展提供支持。

福利待遇

1、公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇及丰厚的奖金制度；

2、完善的社保福利及住房公积金；

3、提供员工宿舍及工作餐； 4. 良好的工作环境及发展空间； 5. 定期组织员工培训、拓展活动及旅游。 五、招聘程序 1. 报名：请将个人简历发送至公司邮箱（请标明应聘职位）。 2. 筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。 3. 面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位匹配度等方面。 4. 录用：根据面试结果及岗位要求，确定录用人员并通知其办理入职手续。 六、注意事项 1. 报名者请提供真实有效的个人信息及证件。 2. 应聘者请务必保持联系方式畅通。 3. 招聘过程中，公司将对应聘者信息严格保密。 七、联系方式 公司地址：[具体地址] 联系电话：[电话号码] 联系人：[姓名] 公司邮箱：[邮箱地址] 我们真诚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同为打造更优质的铝合金轮毂产品而努力！